|
实施 "产业 + 党委" 模式促进茶叶产业创新发展--武夷山茶叶协会党委党建工作新亮点 自2017年以来, 武夷山不断加强了社会组织党建工作, 创新了 "行业 + 党委" 模式, 成立了闽北第一专门工业协会党委、党委茶叶行业协会, 并率领12茶业党组织、148党员、230多家茶叶合作社, 以 "" 为主线, 团结茶业党员, 加强组织, 促进健康有序发展茶叶产业, 逐步建立合理的组织结构, 准确的功能定位, 行业特色的茶叶产业党品牌。 一是掌握载体设计, 寻求发展, 促进规范。根据 "抓党建设, 抓党建设促发展" 的理念, 创新设计活动载体, 促进党建工作与产业发展一体化。一是开展广泛的促销活动。组织茶叶企业参加中国首届国际茶叶产业博览会, 与南屏旅游局携手推广武汉、西安武夷茶, 促进武夷山茶花产业的发展和茶文化的传播。开展春季生产技术开放周活动, 辐射 led 8 茶企业党支部开幕嘉宾, 委员会成员带头展示, 讲解传统茶叶技术, 累计接待超过百万人次。.市委书记刘国英、宣传部王正华应邀参加了北京 ILD 的 "故事中共绿发展" 的主题展览, 分别进行了表演艺术的摇晃, 讲述了 "一杯茶" 的故事。二是深入开展 "联合建设"。与兴村市委、联合举办茶艺专家大赛、南屏联合局、农业局开展超级制茶工匠的选拔, 以提高武夷山茶花和茶叶技术水平的质量。建瓯市与茶叶协会在小桥镇, 通过发展茶叶知识培训, 茶叶技术交流, 发展理念, 帮助推动茶叶产业转型升级。联合省农行推出了纯信用贷款产品, 解决了茶叶养殖户在生产开发中的矮、小、平、急资本周转问题, 累计向300多名农户发放贷款数以万计元。三是促进茶叶行业规范的发展。举办 2017 "茶业大师张天府" 杯两岸民间茶大赛, 首届武夷岩茶奇优茶大赛, 民间茶叶大师大赛, 收到1000多茶, 接待4万多名茶爱的人, 茶农民引导市民的生产, 可以买得起放心的茶叶。建立党员人才工作坊, 技能大师工作室, 传承国家非物质文化遗产武夷岩茶 (红袍) 生产技能。组织茶叶专家评审小组专家评审, 公平公开选拔权威专家, 提高茶叶竞争的可信度, 共29人获得仓储资质。联合市场监督管理和信用促进协会茶叶产业分会建立茶叶产业信用评价体系, 营造诚信和谐、放心满意的生产和营销环境。对城市茶叶农户提出倡议, 树是青山的金山发展理念, 诚信经营, 共同捍卫武夷茶品牌。普及《食品安全法》等法律和标准, 指导茶叶企业规范生产管理, 保护其合法权益, 规避法律风险。 第二, 要把握创新机制, 壮党促进晋升。结合茶叶行业的生产规律, 探索创新的方法和手段, 提高工作的有效性。一是建立 "会员 + 地区" 机制。根据行业特点和武夷山茶业行情, 城市10个乡镇 (街道) 分为4个地区, 每个地区每年至少有2个活动, 每节由2个成员组成的党委挂点联系, 具体负责政策宣传、技术指导、联系帮助等, 大力推动茶叶行业健康发展。二是建立联合委员会制度。每年年初召开一次联席会议, 安排年度联合会议, 每月组织1次联席会议, 明确每届会议的主题和负责人, 有效提高委员会的工作积极性。成员, 并促进科学、民主和标准化的决策。首届 "武夷山湘江著名茶园茶旅一体化实践与思考" 专题座谈会在《茶叶通讯》杂志上发表。三是实施现场 "拉链会议" 系统。每个月召开党委联席会议前, 组织委员会成员到1-2 家茶叶企业党支部进行现场拉链, 通过 "听、看、评" 等方式, 促进参与者改变想法, 更新其想法, 提高他们的能力。截至目前, 已举行了拉链 7, 发现13问题, 提出决议19。 三是抓基层, 严责促落实。以高标准、严要求做好基层组织工作, 建立强大的党组织, 发挥党员的作用, 为企业的发展奠定坚实的基石。一是严格执行基本制度。发布《进一步严格党的指导》, 严格执行 "三届会议" 的实质, 对党员的民主评议, 如党的基本制度, 党建工作的一些点滴之书, 有证据的遵循, 促进了党的本质的制度化、规范化。二是完善任务, 强化责任。制定 "武夷山茶业协会党委2017工作计划", 明确23年重点工作任务, 每项任务由党委成员负责, 进行全程纪录片、动态更新、PIN 数管理, 为健康和茶叶产业有序发展护航。三是不断完善 "两个覆盖面"。准确对接茶叶电器业务发展趋势, 建立武夷山数码电子商贸发展有限公司党支部, 开发经营茶叶行业电子商务平台, 打造淘宝农村服务网络。注重党员工作的发展, 今年培养了4名党员培养4积极分子, 5 人提交申请。坚持 "党建与集团建设, 集团建设强党建", 公司的分会工会和联盟成立率为 100%, 同步规划, 同时促进党的建设和集体建设工作, 注重大型党建队伍建设, 大群工作模式。 把握战略的精确性, 聚合来催贫。根据 "独立自愿、互惠互利" 的原则, 实施基层党建和扶贫 "双先行" 计划, 形成社会反思, 村民有效益,村庄和家庭赢得了局面。一是就业扶贫。春季生产期间和中秋前夜等劳动繁忙, 为穷人提供茶叶采摘, 烘干绿色, 茶和茶叶包装等工作500多人, 每月增加收入约2800元。同时, 指导4家茶叶相关企业与13穷人签订合同, 建立长期雇佣关系。二是减轻贫困的产业。探索 "村企联合建设" 模式, 建立 "桐亩村 + 郑山塘" "客溪村 + 武夷之星" "王源村 + 香港" 等村企联合示范点为茶叶的发展行业中, 穷人, 通过技术培训, 知识讲座, 帮助提高生产技术的培养, 促进收入贫困。武夷星推行 "支行 + 农户" 模式, 大力扶持黄梨特色产业发展不佳, 帮助贫困家庭解决创业资金和销售问题。第三, 公益与扶贫。组织茶叶企业扶贫32户, 利用春节、71、国庆、中秋节等节假日开展慰问活动, 总送到碎狱和慰问6万元以上。市市委党委开展捐赠活动, 累计捐款4万元, 资助20名学生在优秀学术和学术上贫困。 资料来源: 南平市民政事务局 |